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饥饿营销在一定程度上是企业在利用消费者信息不对称这一优势在实施营销策略。　　而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。